Oryza Ardhiarisca, Rahma Rina Wijayanti
Politeknik Negeri Jember

Avisenna Harkat, Dessy Putri Andini
Politeknik Negeri Jember

Endro Sugiartono
Politeknik Negeri Jember

Keywords : public sector accounting, personaly, market consideration, professional training, professional asisstant.

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of personality, market consideration, and professional asistants in choosing a career as a companion for professionals. This research is a quantitative research. The data used in this research is primary data. The data collection method is by distributing questionnaires. The population in this study were active student of public sector accounting study program at Politeknik Negeri Jember. The sampling method in this study in this study used the convenience sampling method, which is to take a random sample from a predetermined population. This study uses multiple regression analysis. The result of the study show that personality and market considerations influence career choices as professional assistant. Meanwhile, professional training has no effect on choosing a career as a professional assistant. 

Daftar Pustaka

Ari, K B, J., Wahyuni, M. A., Sulindawati. N L G E. (2017). Pengaruh Faktor Gender,

Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial, dan Pelatihan

Profesional Terhadap Minat Mahasiswa dalam Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Pada

Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). e-journal S1 Ak

Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 8 (2).

Beoang, N. K. V. N., dan Nursanita, N. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Karier

Akuntan di Kantor Akuntan Publik. Sekolah tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.

Eldiana, I. R. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam

Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akunatansi

Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia). Skripsi. Univeristas Islam Indonesia.

Estrada, R. (2022, Juli 28). Sertifikasi Tenaga Pendamping Pemberdayaan Masyarakat Desa.

https://pendampingdesa.com/sertifikasi-tenaga-pendamping-pemberdayaan-masyarakatdesa/

Indrawati, N. (2009). Motivasi dan Minat Mahasiswa Untuk Mengikuti Pendidikan Profesi

Akuntansi (PPAk). Pekbis Jurnal. 1: (2). hal: 124:130.

Hutapea, H. D. (2016). The Perception Of Accounting Students About The Factors Which of

Career Selection (Emperis Studi: Accounting Students in Medan-North Sumatera). Munich

Personal RePEc Archive, (74924).

Kemendesa. (2022). Rekrutmen Terbuka: Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2022.

http://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id/

Lukman, H., & Sugim, W. (2017). "Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Bagi Mahasiswa

Perguruan Tinggi Swasta Dengan Pendekatan Theory Of Planned Behaviour." Jurnal

Akuntansi 21(2), hal : 208-218.

Nainggolan, E.P., Sari, M., Alpi, M. A., dan Jufrizen. (2020). Model Faktor Determinan

Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak Pada Universitas Swasta Di

Kota Medan. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 21 (1), hal. 79-90.

Politeknik Negeri Jember. (nd). Akuntansi Sektor Publik. https://polije.ac.id

Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Trasnmigrasi Republik Indonesia

Nomor 18 tahun 2019.

Purwati, A. S., & Sari, Y. Y. (2015). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier

(Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Reguler Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta

di Kota Purwokerto). AKUNTABEL, 5(2).

Rahayu, S., Sudaryono, E. A., dan Setiawan, D. (2003). Persepsi Mahasiswa Akuntansi

Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional

Akuntansi VI, 821-838

Ramdani, R. F., & Zulaikha, Z. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Pemilihan

Karir Mahasiswa Akuntansi (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Perguruan Tinggi di

Semarang) (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).

Sekaran, U., & Bougie, R. (2013). Research Methods for Business. United Kingdom: Jhon Wiley

& Sons Ltd.

Siswanto. (2017). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Suripto, T. (2016). Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Expectancy Theory dalam

Motivasi. JESI (Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia), 5(2), 115-123.

Yuniharisa. 2014. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Membedakan

Pemilihan Karir Sebagai Akuntan, 1–20.

---

UNDUH PDF

---

Published
2023-10-18

---

Published
Vol. 11No. 1 (2023): Simposium Nasional Akuntansi Vokasi (SNAV)